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    “哈哈，是的。”阿部真理毫不掩饰的骄傲道：“不是什么公司，都能够和丰田比较的。”

    “侯桑请跟我来，若林教授也很想和你见面。”阿部真理没有给侯世达反应的机会，将人直接迎了进去。

    丰田在爱知县属于支柱性企业，整个丰田市都是以丰田集团为主的经济模式下，阿部真理也确实有着足以自傲的资本。

    然而侯世达并没有为阿部真理的气势所压到，反而兴致勃勃的参观着传说中的丰田总部。

    丰田总部大楼是栋非常宏伟的建筑，外表是带一个圆角的长方体，全玻璃幕墙的设计显得现代感十足。而内部设计上则以简洁开敞的形象为主，相当的具有现代感和气势。

    侯世达边走边啧啧赞叹，这让阿部真理的虚荣心显然颇为满足。依次介绍着这栋大楼的每一个历史瞬间，可以看得出来，丰田在企业文化的塑造上是时时刻刻不遗余力的。

    而这也给侯世达不小的启迪，一家公司的凝聚力除了待遇和氛围，这种骄傲的历史同样是至关重要的。it业在中国的历史虽然还很短暂，但这种不断的自我标榜和对员工的洗脑却决不能因此落下。

    对六耳软件公司来说，企业文化将更为重要。因为公司目前待遇还无法和大公司相比，那么就更要让员工感觉到自己工作对社会的价值，对自己人生的价值。

    侯世达想着想着，不由的头上冒出一层汗来。感觉自己怎么有向着奸商发展的趋势啊，谈理想、谈人生，就是不谈钱……

    就这么胡思乱想着，一行人到了丰田总部安排好的会客室。会客室不大，但是装修布置相当别致，阿部真理请侯世达入座，若林健太郎教授则匆匆赶来，而负责接站的泉田准一郎甚至没有进入这里的资格。

    “侯桑，许久不见！”若林健太郎的态度比上次见面更加热情了不少，拽着侯世达的手几乎不肯松开。

    他这段时间有半个多月，几乎都是耗在了丰田大港的电机厂，为的就是仔细深入的研究侯世达那个智能识别系统。

    然而建立在十多年后神经网络技术上的识别模式，哪里是这个世界贫瘠的人工智能所能理解的？没有相关的神经学、网络学和对人类智能模式的研究，就算是反编译出的源代码，摆在若林健太郎面前让他看恐怕都看不明白。

    经过无数次的研究尝试之后，这个日本国内自动化界知名教授如今已经是心服口服。

    而随着对这套智能识别系统的深入研究，若林健太郎更是结合丰田目前的生产线实际情况，给出了改造后将会达到的效果预估。

    当这份预估资料摆在丰田董事会上的时候，整个丰田的高层都震惊了。每年上千亿日元的成本降低，生产速度将在目前的基础上增加8%，以及由此带来的对成品率的提升……

    在若林健太郎的叙述中这样说的：这段短小的代码，每一个字母都是用纯金制成的。

    然而在众多丰田高层看来，附加了侯世达答应的三年独享条件，这段软件的代码，何止是用黄金铸成？分明闪烁着钻石的光彩。

    不论是从商业角度还是技术角度，若林健太郎对侯世达都已经是佩服的五体投地。

    “侯桑旅途辛苦，为了让你早些休息，我就开门见山的说了。”
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